一直以来，艾特环保集团公司都**重视员工素养提升和企业文化建设，为培养和锻炼员工吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，集团公司近期组织第六届53公里徒步越野赛本次活动中，公司参赛团队克服逆风、低温等不利因素，互相扶持、互相帮助、互相鼓舞、一路并进， *终顺利达到终点如果有梦想，就要勇敢前行，集团公司53公里徒步越野赛已经成为振奋员工拼搏奋斗精神、激励员工奋勇前行的重要活动和事件，同时还获得客户和媒体的广泛关注，液压油回油过滤器图片。 研发团队是保障公司产品品质、满足客户产品需求的关键部门，艾特环保研发团队由在滤芯行业从业20余年的张总工负责管理，目前拥有20名核心成员，包括技术工程师10名、 4名工艺工程师、6名工装工程师。研发团队按照项目制管理模式进行管理，从产品需求调研、产品立项到产品研发设计，再到工艺工装优化、完善，公司研发团队在每个环节都力求完美，直至为客户呈现优质产品。 除提供优质可靠的产品外，公司在服务支持方面也充分发挥主观能动性，通过建立健全管理制度、培养高素质服务团队人才、应用先进技术等方式，确保给客户提供优质可靠的技术支持服务。公司在服务支持方面引进现代化企业管理制度、通过制度化...
一直以来，艾特环保集团公司都**重视员工素养提升和企业文化建设，为培养和锻炼员工吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，集团公司近期组织第六届53公里徒步越野赛本次活动中，公司参赛团队克服逆风、低温等不利因素，互相扶持、互相帮助、互相鼓舞、一路并进， *终顺利达到终点如果有梦想，就要勇敢前行，集团公司53公里徒步越野赛已经成为振奋员工拼搏奋斗精神、激励员工奋勇前行的重要活动和事件，同时还获得客户和媒体的广泛关注，液压油回油过滤器图片。
研发团队是保障公司产品品质、满足客户产品需求的关键部门，艾特环保研发团队由在滤芯行业从业20余年的张总工负责管理，目前拥有20名核心成员，包括技术工程师10名、 4名工艺工程师、6名工装工程师。研发团队按照项目制管理模式进行管理，从产品需求调研、产品立项到产品研发设计，再到工艺工装优化、完善，公司研发团队在每个环节都力求完美，直至为客户呈现优质产品。
除提供优质可靠的产品外，公司在服务支持方面也充分发挥主观能动性，通过建立健全管理制度、培养高素质服务团队人才、应用先进技术等方式，确保给客户提供优质可靠的技术支持服务。公司在服务支持方面引进现代化企业管理制度、通过制度化实现公司服务支持工作的规范化，公司还充分应用互联网信息技术，先后上线客户管理管理系统、远程会议系统、订单跟踪系统等，融合互联网技术为客户提供优质服务。
公司**生产进口替代滤芯以及国标滤芯产品，公司生产的滤芯产品总体性能达到同类进口产品的水平，可以广泛应用于替代进口滤芯工业化应用。艾特环保公司针对贺德克滤芯、波尔滤芯、马勒滤芯、大生滤芯、派克滤芯、力士乐滤芯等产品均有国产化替代产品，同时可以根据客户实际需求，定制化研制生产各类替代滤芯产品。
中流砥柱的科研技术、先进的生产工艺、高品质的产品质量、**的售后服务，让公司收获和积累了一大批忠实客户，公司目前在钢铁、煤化工、电力、采矿、化工行业均有优质合作客户，山西安泰集团、华新水泥、鹤壁煤化工、重庆长征重工、神皖马鞍山公司、国神集团五彩湾电厂等客户的顺利签约更是为公司的业绩和品牌带来重大影响，公司也将以这些合作项目为契机，进一步拓展公司在各个行业的产品线部署，争取获得更多的客户和市场，液压油回油过滤器图片。
公司生产销售的滤芯产品具有以下优势：1、过滤精度精准，能够按照客户要求进行预订。2、通流能力更强，过滤面积更大，能够在较长时间内保持优良的过滤性能。3、用料厚实，具有足够的强度，可以在液压作用下保持原状。4、耐高温，可以在额定温度下持久工作。5、**的工业设计体验，方便安装和拆卸。6、超长质保期，质保期长达1年。7、可以根据客户需求定制设计生产。
回顾总结艾特环保集团公司发展历程，公司从创业之初的几个人发展至当前年产值8000余万的集团公司，公司经历了很多关键的发展历程：2009年创业初期，公司通过线上渠道开展业务，开始与国内大型国电、钢铁集团公司建立长期合作关系；2012年，公司实现开始集团化运作模式；2014年，公司**实施6S管理模式；2016年，公司入驻新的办公大厦，并乔迁至新工业园，液压油回油过滤器图片。
